Description

No busque talento; diseñe el éxito de la posición.

La contratación de un puesto crítico es una de las decisiones estratégicas más complejas de una empresa. El 80% de las rotaciones prematuras ocurren por una falta de acuerdo previo entre quienes contratan, no por una falta de capacidad del candidato. El Talent Blueprint Session de Room 1711 garantiza que su próxima contratación tenga Luz Verde desde el primer día.

¿Por qué este Formato?

Un proceso de selección sin Pacticity™ interna es un proceso condenado al conflicto. Cuando el CEO espera un “visionario”, RRHH busca un “perfil técnico” y el Gerente necesita alguien que “apague fuegos”, el candidato ideal no existe.

El Poder de la Maqueta de Perfil

En solo 90 minutos, logramos:

• Sincronización Total: CEO, RRHH y Gerente firman una única visión del puesto.

• Realismo Operativo: Eliminamos las “listas de deseos” imposibles, ajustando el perfil a la Viabilidad del mercado y del presupuesto.

• Blindaje del Onboarding: Definimos qué apoyo necesita el candidato para cumplir el pacto en tiempo, forma y coste.

El Entregable

Al finalizar, Room 1711 entrega la Maqueta del Candidato Ideal, un documento técnico que servirá de guía absoluta para el reclutamiento, eliminando las dudas y los cambios de criterio a mitad del proceso.

“Un perfil mal definido es una inversión perdida. En Room 1711, maquetamos el acierto.”